Главная страница » Статьи » Компания, которая не зайдет в этот цифровой мир, останется не у дел

Компания, которая не зайдет в этот цифровой мир, останется не у дел

Первое изображение статьи

120 офлайн-слушателей, 6,5 часов трансляции, 9 докладов от спикеров из Беларуси и России, которые делились реальным опытом и инсайтами цифровой трансформации, практический воркшоп.

Содержание

🕓 25 апреля 2024 представители компании Бизнес Территория приняли участие в конференции Сбер Банк Беларусь «Цифровая трансформация со Сбером». 120 офлайн-слушателей, 6,5 часов трансляции, 9 докладов от спикеров из Беларуси и России, которые делились реальным опытом и инсайтами цифровой трансформации, практический воркшоп.

В рамках конференции узнали:

⚡️ как запустить цифровую трансформацию и какие ресурсы нужны для этого

⚡️ как настраивать процессы работы с инициативами, продуктами, данными, целями и людьми

⚡️ как замотивировать сотрудников и поддерживать изменения

⚡️ как правильно измерять изменения и оценивать их успешность

и многое другое!

Цифровая трансформация со Сбером

Очень полезным для понимания основных тенденций цифровизации был доклада эксперта Аналитического центра при Правительстве РФ Павла Шестопалова «Организация цифровой трансформации органов государственной власти»:

⚡️ Цифровая трансформация как национальная цель развития страны

⚡️ Что такое цифровой спецназ и зачем он нужен?

⚡️Как измерить цифровую зрелость регионов и органов государственной власти?

⚡️Какой будет экономика данных в России?

Основной вывод: «Компания, которая не зайдет в этот цифровой мир, останется за бортом. Говорить о нужности и полезности цифровой трансформации – бессмысленно, вопрос в том, как ее сделать наиболее эффективной».

Очень интересным был доклад доклад Андрея Падалко (Нефтьмагистраль 🇷🇺) «Культурная цифровая трансформация на колёсах»:

⚡️ Для достижения цифровизации и установления новых рекордов необходимо не только внедрять практики, но и менять корпоративную культуру. Без этого шага двигаться вперед просто невозможно

⚡️Инструменты развития лидеров могут быть доступными, прозрачными и понятными через оцифровку

⚡️Давайте представим мир, где каждая задача решается быстрее, где качество работы улучшается в разы, а возможности становятся неограниченными. Это мир, который мы создаем, пройдя путь цифровой трансформации.

Основной призыв: «Трансформируйтесь, становитесь лучше, развивайте ваших руководителей!»

Business agility coach Лидеров изменений Иван Селеверстов в теме своего доклада «Цифровая трансформация – инфоцыганство или необходимость» осветили следующие темы:

⚡️Цифровая трансформация – это не от хорошей жизни, если есть возможность туда не идти, не ходите

⚡️Основные затраты на ЦТ

⚡️Когда считать, что мы трансформировались?

⚡️Чего ждать в будущем от цифры, и когда получим эффект?

Вывод: «Цифровая трансформация больше путь, чем целевое состояние. Зайдя в цифровую трансформацию, мы постоянно в ней остаемся».

Руслан Юсупов и Иван Селеверстов для нас очень увлекательную игру-соревнование для тренировки принятия решений в условиях проектной турбулентности. Задачей было – максимизировать прибыль от стратегических инициатив на горизонте 3 лет. При этом реальность постоянно подкидывала сюрпризы. Совсем как в жизни😊

Цифровая трансформация со Сбером

Цифровая трансформация со Сбером

Мы смогли потренировать и навыки работы в команде, и управления проектами, и управление рисками.

Цифровая трансформация со Сбером

Это было очень увлекательно и максимально полезно!

Основные выводы, которые сделала наша команда:

  1. Длинные и дорогие проекты – всегда большой риск ничего не заработать
  2. Приоритет быстрых проектов
  3. Работать по принципу Agile: разработка небольшими итерациями. Проект разбивается на ценные части, каждая из которых по завершению готова к выпуску.

Призами стали книги из библиотеки Сбера

Цифровая трансформация со Сбером

А после конференции для нас провели экскурсию по офису и музею Сбера.

А после конференции для нас провели экскурсию по офису и музею Сбера. Как видим, развитие безналичных расчетов началось задолго до появления в нашей стране первой банковской карточки. Но больше всего гостей впечатлила комната отдыха для сотрудников. В ней действительно чувствовалась благоприятная энергетика и было большое желание задержаться в ней подольше. Каждый из вас унёс с собой не только ценные знания, но и вдохновение для дальнейших проектов. Спасибо огромное Сберу за безупречную организацию и приглашение, а участникам – за обсуждения и взаимодействие. Это было по-настоящему запоминающе!

 

Как видим, развитие безналичных расчетов началось задолго до появления в нашей стране первой банковской карточки.

Но больше всего гостей впечатлила комната отдыха для сотрудников. В ней действительно чувствовалась благоприятная энергетика и было большое желание задержаться в ней подольше.

Но больше всего гостей впечатлила комната отдыха для сотрудников. В ней действительно чувствовалась благоприятная энергетика и было большое желание задержаться в ней подольше.

Каждый из вас унёс с собой не только ценные знания, но и вдохновение для дальнейших проектов.

Спасибо огромное Сберу за безупречную организацию и приглашение, а участникам – за обсуждения и взаимодействие. Это было по-настоящему запоминающе!

Спасибо огромное Сберу за безупречную организацию и приглашение, а участникам – за обсуждения и взаимодействие. Это было по-настоящему запоминающе!